Мотивация работников

• Стержень эффективности
• Мотивация
• Потребности
• Карьера сотрудника
• Мотиваторы
• Метод кнута и пряника
• Виды мотивации
• Негативная мотивация
• Положительная мотивация
• Система мотивации
• Компоненты мотивации
• Система оплаты труда
• Базовая оплата
• Переменные выплаты
• Оплата труда
• Система информирования
• Социальный пакет
• Эффективность работы
• Тренинговая компания
• Коучинг

Набор персонала

• Должностная инструкция
• Квалификационная карта
• Карта компетенций
• Внешний источник
• Внутренний источник

Оценка персонала

• Детекция лжи - полиграф
• Соционика
• Астропсихология

Отбор персонала

• Конкурс
• Принципы отбора
• Критерии отбора
• Анализ анкетных данных
• Резюме
• Наведение справок
• Собеседование
• Тестирование
• Экспертиза почерка
• Метод экспертных оценок
• Анализ личности (ПАЛ)
• Матричный метод
• Испытательный срок
• Процедуры отбора

Чем поможет агентство

• Аутстаффинг персонала
• Временный персонал
• Аутплейсминг
• Массовый рекрутинг

Консалтинговая группа BidPrice

• Главная
• Контакты
• Работодателям
• Соискателям
• Консалтинг
• Семинары
• Фестивали
• Статьи
  • Аттестация методом «360 градусов»
  • Проведение аттестации сотрудников
  • Политика в области мотивации
  • Анализ заработных ожиданий кандидатов
  • Анализ рынка труда по данным СМИ
  • Надбавки и доплаты
  • Выплата процентов от продаж торговым агентам
  • Нематериальная мотивация
  • Льготы
  • Какие цели преследует бизнес консалтинг?
• Карта