Критерии отбора

Критерии отбораКритериями отбора, признанными во всем мире, являются:

  • во-первых, образование кандидата;
  • во-вторых, уровень его профессиональных навыков;
  • в-третьих, опыт предшествующей работы;
  • в-четвертых, личные качества кандидата.

Критерии отбора должны быть известны всем желающим поступить на работу в организацию и обязательно одинаковы для всех. Их не должно быть слишком много, иначе отбор окажется затруднительным.

Существует большое количество традиционных и нетрадиционных методов отбора персонала в организацию.

 
« Пред.   След. »
 
© 2009-2013 Консалтинговая группа BidPrice
Использование любых материалов сайта возможно только с разрешения администрации сайта BidPrice.ru