Положительная мотивация

Положительная мотивация — это побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при качественно и в срок выполненном задании. Предвидение этих выгод и стремление к ним — важнейшие стимуляторы активности при действии положительной мотивации. Руководителям и сотрудникам, работающим с персоналом, важно помнить, что отсутствие негативной мотивации работников само по себе не заменяет недостаток позитивной.

Сформулируем некоторые необходимые правила стимулирования мотивации сотрудников.

Не унижайте чувство собственного достоинства сотрудников.

1. Хвалите их за успехи, подчеркивайте ценность их личности, делегируйте им полномочия и ответственность.
2. 3. Подключайте сотрудников к работе над определением вариантов и способов деятельности, чтобы они чувствовали свою принадлежность фирме.
3. Не доводите решения до их сведения исключительно с помощью приказов, без каких-либо разъяснений.